县医院美容主任做项目好不好，主要取决于医生的资质、经验和技术水平。
资质和经验：
确认美容主任是否具有正规的医学美容执业资格，如执业医师资格证和美容主诊医师资格证。
了解美容主任是否有丰富的临床经验，尤其是在项目所涉及的领域。
技术水平：
技术水平是影响项目效果的关键因素。美容主任应掌握先进的技术和设备，并不断提升自己的技术。
可以通过查看主任的案例作品和患者口碑来评估其技术水平。
服务态度：
美容主任的服务态度也会影响患者的满意度。主任应耐心细致，充分沟通患者的需求，制定合适的治疗方案。
同时，主任应具备良好的职业道德，尊重患者隐私，保障患者安全。
收费情况：
美容项目的价格应合理透明，符合市场平均水平。
美容主任应提前告知患者项目费用，避免后续产生纠纷。
个人评价：
还可以通过咨询做过该项目的患者来获取个人评价。这可以提供更真实、更客观的反馈。
综合评估：
选择县医院美容主任做项目时，需要综合评估医生的资质、经验、技术水平、服务态度和收费情况，并参考个人评价，做出适合自己的选择。
美容医院医生的薪酬水平因城市、医院规模、医生资历和专业领域等因素而异。
一线城市：
主治医师：月薪约 6-12 万元
副主任医师：月薪约 10-15 万元
主任医师：月薪约 15-25 万元
二线城市：
主治医师：月薪约 4-8 万元
副主任医师：月薪约 7-11 万元
主任医师：月薪约 10-15 万元
三线城市：
主治医师：月薪约 3-6 万元
副主任医师：月薪约 5-9 万元
主任医师：月薪约 7-10 万元
热门专业：
整形外科：薪酬相对较高
皮肤科：薪酬稳定
眼科：兼顾美学和医疗
资历和业绩：
工作年限越长、经验越丰富，薪酬越高
知名度高、案例口碑好，薪酬更高
美容医院医生还可能获得绩效奖金、分红等额外收入。总体而言，美容医院医生的薪酬水平处于较高水平，但具体薪酬因个人情况而异。
